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    中國中冶外部董事到中國十九冶調研指導工作

    來源:中國十九冶 發布時間:2024年04月26日 A+ A A-
      本網訊(記者 包國安/文 陳星宇/圖)4月25日,中國中冶外部董事周紀昌、郎加、劉力一行到中國十九冶調研指導工作。中冶集團暨中國中冶黨委副書記、職工董事閆愛中;中國中冶董事會秘書,辦公室(黨委辦公室)、董事會辦公室(監事會辦公室)主任王震;中國十九冶黨委書記、董事長潘必義等班子成員參加調研會。

      調研會上,潘必義簡要介紹了中國十九冶的歷史沿革和戰略規劃,從夯基礎抓改革、聚焦市場現場循環、建設公司核心競爭力、強化風險防控、推動“黨建+”業務融合五個方面詳細匯報了公司近年來的經營管理情況,并與外部董事圍繞企業生產經營、改革發展過程中的痛點、難點問題進行了深入交流和探討。

      外部董事對中國十九冶參加三線建設,為中國鋼鐵工業發展作出的突出貢獻表示高度贊揚,充分肯定了中國十九冶厚重的歷史文化底蘊和近年來改革發展取得的一系列重要成果,還就中國十九冶在高技能人才培養方面取得的優異成績給予高度評價。針對中國十九冶在生產經營管理中存在的相關問題和下一步發展方向,外部董事提出了五點建議:一是要充分發揮“四特八甲”資質體系優勢,要讓資質在市場競爭中創造價值和效益;二是要充分發揮在冶金建設領域的技術優勢,進一步培育企業核心競爭力,提升市場競爭的話語權;三是要加強與中冶集團內部兄弟單位的協同合作,形成“抱團發展、互利共贏”的理念;四是要提高資源整合能力,在降本增效上狠下功夫,進一步提高全員勞動生產率;五是要傳承弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的精神,保持家國情懷,努力克服困難,在前進的道路上交出新的滿意答卷。

      座談會前,外部董事一行參觀了中國十九冶展示廳,深入了解中國十九冶的發展歷程、文化底蘊、工程業績、品牌實力、人才隊伍等情況。

      中國十九冶總工程師李志波及相關部門負責人;中冶集團暨中國中冶董事會辦公室有關同志陪同調研。


    交流座談會現場



    參觀企業展廳

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