關于對違章行為及反違章管理工作的監(jiān)察，是安全監(jiān)察機構（人員）在實施現(xiàn)場監(jiān)察中的重點之一。

　　一、違章的類型

　　1. 按生產活動的組織及事故直接原因的性質分類

　　（1）指揮性違章。指各級領導、工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人等，違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、《安規(guī)》、《電力建設安全工作規(guī)程》、有關技術法規(guī)和規(guī)程，為保證人身、設備安全而制訂的安全組織措施和安全技術措施等而進行的違章性指揮（例如越級指揮、交叉指揮等）行為。

　?。?）作業(yè)性違章。指在電力生產、施工中違反上述《安規(guī)》等有關規(guī)程、制度、規(guī)定、措施而進行的一切不安全行為。

　　（3）裝置性違章。指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設備、設施、工器具以及其他作業(yè)條件不滿足上述《安規(guī)》等有關規(guī)程、制度、規(guī)定、措施的要求，以致不能保證作業(yè)者和指揮者的人身安全、設備安全的一切不安全狀態(tài)。

　　2. 按違章者的技術心理素質及違章行為出現(xiàn)的重復性分類

　?。?）偶發(fā)性違章。本人無違章的主觀意圖，只是由于知識缺乏、經驗不足等原因而偶然出現(xiàn)的，且一經指出即不再重犯的不安全行為。

　?。?）習慣性違章。固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣、對違章作業(yè)的嚴重性和危害性認識不足，由于麻痹思想或僥幸心理的支配，具有違章的主觀動機，指出后仍不予理睬或強詞奪理，或強調客觀而重復發(fā)生的違章行為。

　　二、在現(xiàn)場安全監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)違章行為處理

　?。?）一般地說，作業(yè)性違章的監(jiān)督、糾正應由工作負責人、工作監(jiān)護人負責，指揮性違章由現(xiàn)場的安監(jiān)人員負責監(jiān)察，裝置性違章由現(xiàn)場專業(yè)技術人員負責檢查、監(jiān)督。

　　（2）偶發(fā)性違章以教育、宣傳為主，視違章者接受教育及糾正的程度，酌情考慮是否從輕或免于處理。習慣性違章不論是否有后果，均應根據(jù)其性質，酌情作障礙或異常的同等考核。

　?。?）違章行為雖已糾正，但在工作結束后，應由工作負責人在班后會上及班組安全活動時，由班組長進行小結、講評，并作內部考核。務必使違章者本人及其他班組成員都能真正受到教育。

　?。?）有些單位的班組主動把違章者的姓名和違章事實、處理意見上墻公布曝光，收到很好的效果。

　?。?）反違章工作的開展情況、收到的效果、存在的不足、今后的努力方向、反違章的措施等，應定期進行階段性的小結。

　?。?）對于確因規(guī)章制度本身不足，造成現(xiàn)場執(zhí)行困難的，應及時研究，在現(xiàn)場規(guī)程中加以補充或修訂。