為了深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，進(jìn)一步深化隱患排查治理工作，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究，制定安全事故隱患排查制度，以杜絕和預(yù)防各類事故的發(fā)生。
一、指導(dǎo)思想與工作原則
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)把預(yù)防工作和安全隱患排查整治落到實(shí)處，強(qiáng)化崗位安全責(zé)任，確保我廠安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、安全隱患排查及報(bào)告制度
1、各部門(mén)要對(duì)職責(zé)內(nèi)的一切作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行隱患排查，對(duì)排查情況如實(shí)地以書(shū)面材料進(jìn)行上報(bào)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)的事項(xiàng)進(jìn)行匯總建檔備案。
2、質(zhì)量監(jiān)督員每天對(duì)維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)維修質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)糾正，確保維修質(zhì)量達(dá)到維修標(biāo)準(zhǔn)要求，杜絕“病車(chē)”出廠。
3、安全科要制定每月隱患排查工作方案，定期組織隱患排查，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的隱患要責(zé)成有關(guān)部門(mén)馬上整改，對(duì)不能馬上整改，而又影響安全的隱患要及時(shí)上報(bào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，確定責(zé)任人跟蹤監(jiān)督整治。對(duì)存在的重大安全隱患要以書(shū)面形式報(bào)告行業(yè)管理部門(mén)。
4、利用宣傳欄、黑板報(bào)等形式進(jìn)行安全知識(shí)傳宣。
5、每月開(kāi)展從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議和每月對(duì)維修設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次安全隱患大檢查，并將檢查情況上報(bào)行業(yè)管理部門(mén)。
三、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
1、安全隱患一旦被上級(jí)通報(bào)，視其情節(jié)輕重，將對(duì)責(zé)任人按500—1000元/次予以處罰，并追究隱患事故責(zé)任人的責(zé)任。
2、對(duì)未及時(shí)上報(bào)，亦未采取措施及時(shí)整改，經(jīng)廠部查出的嚴(yán)重安全隱患，視情節(jié)對(duì)責(zé)任人按200—500元/次予以處罰；
3、一旦發(fā)生重大安全責(zé)任事故，嚴(yán)格按企業(yè)的管理規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查制度，取消主要負(fù)責(zé)人年度評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)按事故處理程序劃分責(zé)任，給予相應(yīng)行政和法律處分。
4、年終企業(yè)將對(duì)安全工作單獨(dú)設(shè)獎(jiǎng)，對(duì)宣傳教育到位、責(zé)任落實(shí)好、隱患排查整治及時(shí)、全年未發(fā)生安全責(zé)任事故的部門(mén)或個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。