1.負(fù)責(zé)與從業(yè)人員簽定勞動合同，告知作業(yè)崗位、場所危險(xiǎn)因素和險(xiǎn)情處置要點(diǎn)；為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)，建立員工工傷保險(xiǎn)臺賬；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。

2.按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴使用（安全帽、防塵口罩、安全帶、防護(hù)服、膠鞋、手套等）。

3.負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)健康檔案，對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行崗前、崗中、崗后職業(yè)健康檢查；對存在職業(yè)危害因素的場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，在檢測點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識牌告知職業(yè)病危害檢測結(jié)果，并將檢查檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

4.負(fù)責(zé)組織對新入職人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員和農(nóng)民工)進(jìn)行公司（廠、礦）級安全教育培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)或會同安全生產(chǎn)管理部門對特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)與考核。

6.負(fù)責(zé)按規(guī)定配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員。

7.負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)工作業(yè)績納入從業(yè)人員晉升、晉級和考核、獎勵內(nèi)容。

8.積極參與安全文化建設(shè)。